Sono oltre 6 mila le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie speciali e comunali (Ccnl Assofarm) che mercoledì 17 giugno incroceranno le braccia aderendo allo sciopero nazionale indetto dalle organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, con iniziative di mobilitazione in tutta Italia. In Umbria previsti due presidi alle 10, a Perugia in piazza IV novembre e a Terni davanti al Comune.
Alla base dello sciopero vi è lo stallo della trattativa con Assofarm per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro scaduto il 31 dicembre 2024.
“Nonostante mesi di confronto con Assofarm – spiegano le organizzazioni sindacali –, non sono arrivati risultati adeguati né sul piano economico né su quello normativo. Le proposte avanzate dalla parte datoriale risultano infatti insufficienti rispetto al valore del lavoro svolto e all’evoluzione del servizio farmaceutico pubblico”. “Alla base della mobilitazione – aggiungono i sindacati – vi sono la necessità di recuperare il potere d’acquisto dei salari, valorizzare le professionalità e affrontare in modo concreto i cambiamenti intervenuti nel settore. In particolare, lo sviluppo della cosiddetta ‘farmacia dei servizi’ ha comportato per le lavoratrici e i lavoratori un ampliamento significativo delle mansioni, spesso anche non strettamente riconducibili alla specifica professionalità, senza che a queste nuove responsabilità sia corrisposto un adeguato riconoscimento economico. Le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie comunali svolgono quotidianamente una funzione essenziale, rappresentando un presidio sanitario e sociale di prossimità fondamentale, soprattutto nei territori più fragili e nelle aree interne”. “Per questo – concludono Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil –, la vertenza non riguarda soltanto il rinnovo di un contratto scaduto da oltre un anno, ma investe direttamente la qualità e la tenuta del servizio pubblico reso ai cittadini. Con i presìdi del 17 giugno intendiamo richiamare l’attenzione sulla necessità che venga riconosciuto pienamente il valore del lavoro svolto dalle farmaciste e dai farmacisti e si giunga finalmente a una conclusione positiva della trattativa”.
