Sono 117 gli incarichi di funzione organizzativi e 55 gli incarichi professionali dell’area del comparto che verranno messi a bando entro dicembre.

Trovato l’accordo, tra le organizzazioni sindacali rappresentanti del personale del comparto e la Direzione aziendale dell’ospedale Santa Maria della Misericordia in tema di attuazione del regolamento degli incarichi alla luce del contratto vigente.

Sono 117 gli incarichi di funzione organizzativi e 55 gli incarichi professionali dell’area del comparto che verranno messi a bando entro dicembre.

“Si è concluso un percorso di partecipazione iniziato mesi fa che ha portato ad un dialogo costruttivo tra le parti. – ha sottolineato il direttore generale dell’Azienda ospedaliera, Giuseppe De Filippis –. Con la firma di questo accordo, insieme a quello siglato a fine ottobre per l’area della dirigenza, abbiamo basi solide per costruire un nuovo modello organizzativo. In accordo con le organizzazioni sindacali abbiamo deciso di puntare su un cambio di prospettiva importante che non si limita solo al conferimento di incarichi organizzativi ma alla valorizzazione del personale. Ringrazio tutti, in primis i lavoratori e tutte le organizzazioni sindacali che ci hanno aiutato a raggiungere questo importante risultato, che diventa un punto di partenza – ha concluso De Filippis – per le sfide che l’Azienda dovrà affrontare”.