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“L’aggiudicazione di questo nuovo premio – ha commentato il direttore HR Antonio Andreotti – ci riempie di orgoglio e rappresenta un’ulteriore conferma del nostro impegno continuo di crescita e valorizzazione delle oltre 8.000 persone che oggi fanno parte del Gruppo, il cui contributo e’ essenziale per la realizzazione degli obiettivi del Piano Industriale. Il nostro intento imprescindibile e’ quello di continuare a investire su sviluppo delle competenze, riconoscimento del merito, nonche’ su acquisizione e crescita dei talenti, proseguendo con sempre maggiore attenzione nel percorso di inclusivita’ e responsabilita’ sociale: in particolare abbiamo investito molto sulla tematica della diversita’ di genere, incrementando la presenza femminile nel Gruppo e avviando percorsi per lo sviluppo manageriale delle donne e per la riduzione delle barriere che a tutt’oggi ostacolano una reale parita’ di genere. Proseguiremo l’impegno in tal senso”.
(ITALPRESS).