Un incontro con la scienziata Patrizia Caraveo e la presentazione della nona edizione dei Quaderni dell’8 marzo: questi gli appuntamenti proposti, come fiore all'occhiello, dall'amministrazione comunale di Foligno, per celebrare al meglio la 'Festa della Donna'. A presentare il programma, l’assessore alle Pari opportunità, Rita Zampolini e la disegnatrice Francesca Greco, che ha curato il manifesto. Venerdì 8 marzo – alle 10 a Palazzo Trinci – in programma un incontro tra studenti e studentesse delle scuole secondarie di Foligno e Patrizia Caraveo, direttrice dell’Istituto di astrofisica spaziale e fisica cosmica di Milano sul tema “Alla scoperta del cielo invisibile”. Interverrammp anche il sindaco Nando Mismetti ed il direttore generale dell’Ufficio scolastico dell’Umbria, Maria Letizia Melina, oltre a Maurizio Renzini, presidente del Laboratorio di scienze sperimentali di Foligno e l’assessore alle Pari opportunità, Rita Zampolini. Coordinerà il dibattito, la giornalista Fabiola Gentili. Alle 16 – Auditorium di San Domenico, sala video – incontro pubblico per la presentazione della nona edizione della pubblicazione “Quaderni dell'8 marzo – Donne di Foligno, Donne a Foligno”. Interverrà la Corale del Torrino, con canti della tradizione popolare. A moderare l’incontro, la giornalista del Tg3, Sara Segatori. Altro appuntamento è in calendario il 9 marzo a Palazzo Trinci – alle 11.30 e alle 16 – con visite guidate al Museo della Città in Palazzo Trinci, guardando con particolare attenzione al costume della donna del Quattrocento attraverso gli affreschi di Palazzo Trinci. L’iniziativa è curata dall’assessorato alle politiche culturali e del turismo del Comune di Foligno e Coopculture con la collaborazione dell’associazione “Rasiglia e le sue sorgenti”, il Museo del ricamo e del tessile e la scuola di ricamo di Valtopina. Inoltre il 22 marzo – Auditorium San Domenico, Sala Video, alle 16.30 – presentazione del libro “Non ho tempo da perdere” di Roberta Bortolucci, presidente del Centro studi Progetto Donna e Diversity Management.
