Nei giorni scorsi oltre 40 imprenditori umbri del comparto meccanico hanno avuto modo di visitare il terzo impianto produttivo dell’azienda spoletina inaugurato lo scorso giugno: oltre 50 mila metri quadrati in cui la Tecnokar Trailers, leader italiano nella progettazione e realizzazione di veicoli industriali e in particolare di semirimorchi, ha ampliato ulteriormente la propria attività cominciata nel 1986 con la costruzione, trasformazione e riparazione di veicoli pesanti.
Gli imprenditori ospiti sono stati guidati nella visita allo stabilimento dai quattro soci di Tecnokar: Graziano Luzzi, Fausto Martinelli, Fabrizio e Moreno Piccioni. Negli ultimi tre anni l’azienda ha avuto un aumento medio del fatturato del 10% accompagnato da una crescita del volume delle esportazioni che attualmente si attesta intorno al 10% della produzione e che dovrebbe arrivare a toccare il 40% nei prossimi anni. La politica di sviluppo della Tecnokar – è stato detto durante la riunione al termine della visita – prevede una capillarizzazione delle attività di vendita sul territorio nazionale e un’espansione nei mercati dei paesi europei più vicini. In tale ottica, sono state avviate attività e collaborazioni per il completamento della copertura del mercato domestico e per l’ampliamento verso il nord e l’est Europa.Nel corso dell’incontro gli imprenditori si sono confrontati anche sulle questioni legate alla formazione, un tema molto sentito anche per l’attuale preoccupante carenza di manodopera specializzata. Gli imprenditori si sono trovati d’accordo nel sottolineare la necessità di mettere a punto specifici programmi di formazione per il comparto meccanico, individuando anche possibili forme di finanziamento diretto da parte delle aziende.
A tal proposito il presidente Fioretti ha annunciato che è in fase di organizzazione una visita del Sindacato alla struttura di Perugia del CNOS-FAP (Centro Nazionale Opere Salesiane – Formazione e Aggiornamento Professionale), che in passato ha formato un elevato numero di personale specializzato inserito attualmente in molte aziende umbre.
