Con la predisposizione del nuovo Piano Sanitario Regionale 2009/2011, la Giunta della Regione Umbria ha emanato gli obiettivi sanitari e le nuove linee strategiche che il servizio sanitario regionale dovrà affrontare per il prossimo triennio.

Sulla base di ciò e a seguito delle indicazioni fornite dai Dirigenti della Direzione regionale sanità e servizi sociali, è stato predisposto il Piano degli interventi formativi per l'anno 2009 da affidare alla Scuola Regionale di Sanità presso la Scuola di amministrazione pubblica Villa Umbra.

Il piano formativo 2009, recepito con Delibera di Giunta Regionale n. 400 del 30/03/2009, contiene un programma di 60 attività formative e seminariali volte a coinvolgere tutte le professioni presenti nelle organizzazioni sanitarie, nella medicina convenzionata fino a ricomprendere, in alcuni casi, gli operatori sociali dei Comuni, quelli del mondo della Scuola nonché, gli addetti del terzo settore che operano nelle strutture convenzionate con le aziende sanitarie.

La formazione che la Giunta Regionale ha affidato alla Scuola di Amministrazione Pubblica Villa Umbra per l'anno 2009, ha lo scopo principale di garantire a tutti gli attori del sistema sanitario, lo sviluppo e l'aggiornamento tecnico-professionale necessario per il miglioramento continuo della qualità delle prestazioni sanitarie; ma, in quanto formazione “di sistema” offre altresì, un utile momento di confronto e condivisione delle strategie e degli indirizzi socio sanitari per tutta la rete degli operatori della sanità umbra.

Elenco delle iniziative formative previste nel

Piano di formazione 2009 della Scuola Regionale di Sanita'

N.

TITOLO

1

Corso manageriale per dirigenti di struttura complessa

2

Audit civico – Carta dei Servizi – Empowerment

3

La valutazione dei Piani di Comunicazione

4

Mediazione sulla convivenza: stili comunicativi e modelli di risoluzione conflittuale

5

La comunicazione di crisi in ambito sanitario – II^ edizione

6

Cambiamenti legati alla introduzione della nuova codifica ICD-9-CM 2007 e alla 24esima versione dei DRG

7

Strumenti per i percorsi riabilitativi nell'età evolutiva – Presentazione della Scheda per la Valutazione Multidimensionale delle persone disabili in età evolutiva S.V.A.M.D.I.

8

Corso teorico-pratico di perfezionamento in Evidence Based Health Care: come integrare i risultati della ricerca scientifica con le decisioni in tema di organizzazione dell'assistenza e valutazione degli interventi sanitari – II^ edizione

9

Corso teorico-pratico finalizzato all'integrazione del personale sanitario in tema di appropriatezza prescrittiva e percorsi assistenziali

10

Evidenze scientifiche e buone pratiche nell'attività di prevenzione, cura e riabilitazione in Salute Mentale: dall'analisi dei bisogni di salute alla valutazione delle risposte di cura

11

Formazione per operatori distrettuali sui percorsi della non autosufficienza

12

Allattamento al seno – integrazione operatori territorio-ospedale

13

Analisi critica delle evidenze in ambito biomedico: revisioni sistematiche e metanalisi in ambito terapeutico

14

Cellule staminali cordonali: raccolta, manipolazione e conservazione

15

Implementazione dei percorsi per gravi cerebrolesi

16

Processi di qualità in riabilitazione

17

Outcome in riabilitazione

18

L'approccio multidisciplinare al paziente cardiovascolare (convegno realizzato in collaborazione con SIFOP-SUMAI)

19

Formazione del personale sanitario delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere sul Risk Management

20

Modelli ospedalieri a confronto

21

L'accoglienza nelle strutture ospedaliere:formazione degli operatori sanitari

22

Formazione integrata degli operatori dei servizi relativi all'assistenza penitenziaria territoriale

23

I sistemi di valutazione nel Sistema sanitario regionale: valutazione delle politiche, delle strutture, della qualità dei servizi erogati e del personale

24

Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile (vds. disegno di legge n. 1082/08)

25

Lavori usuranti, riorganizzazione di enti, congedi, aspettative e permessi, norme in tema di lavoro pubblico, controversie di lavoro ed ammortizzatori sociali (vds. disegno di legge n. 1167/08)

26

Trattamento del personale: aspetti giuridici ed economici

27

Problematiche connesse alla gestione dei contratti assicurativi

28

Patrimonio e contabilità

29

Semplificazione, documentazione

30

Acquisti e appalti

31

Legge 6 agosto 2008, n. 133 “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, recante disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria”

32

Decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 “Codice dell'Amministrazione Digitale”

33

Ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico (vds. disegno di legge n. 847/08)

34

Corsi di formazione per i Responsabili, Addetti e Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

35

Le novità previste dal D.Lgs. 81/2008 “T.U. in materia di sicurezza sul lavoro”

36

Presentazione del progetto: Sviluppo in relazione al Regolamento CEE 882/2004 di competenze valutative sui controlli ufficiali nel campo della sicurezza alimentare, salute e benessere animale, secondo i criteri di gestione e di assicurazione della qualità, riferiti al modello UNI CEI EN 45004 (Criteri generali per il funzionamento dei vari tipi di organismi che effettuano attività di ispezione)

37

Sviluppo informatizzazione banca dati dei servizi veterinari (nuove edizioni)

38

Qualità degli screening oncologici: corso di perfezionamento in screening mammografico per radiologici

39

Qualità degli screening oncologici: i carcinomi di intervallo nello screening mammografico

40

Corso di formazione per la promozione della salute in adolescenza

41

Corso per pediatri di libera scelta, ospedalieri e delle ASL su esame neuroevolutivo e patologia neurocomportamentale

42

Salute Mentale in Età Evolutiva – Autismo

43

Sistema di classificazione RUG

44

Sistema di valutazione VAOR

45

Formazione relativa ai percorsi assistenziali malattie rare

46

Assistenza territoriale immigrati – integrazione ospedale territorio

47

Diabete formazione congiunta territorio-ospedale, registro diabete

48

Corso avanzato in Evidence-based Health Care

49

Il consumo delle sostanze psicoattive e le dipendenze in relazione al trasformarsi dei contesti, dei paradigmi di riferimento, dei bisogni: chiavi di lettura e strumenti di approccio.

50

ICF progetto riabilitativo

51

Assistenza protesica: percorsi prescrittivi ed elementi di appropriatezza

52

Corso relativo alle problematiche connesse all'utilizzo di droghe, alcool, fumo nei luoghi di lavoro

53

Aspetti normativi e tossicologici inerenti la farmacovigilanza dei cosmetici

54

Corsi rivolti ai farmacisti su tematiche connesse a vaccinazione HPV e screening

55

Gestione delle emergenze infettive: interventi per il contenimento, controllo, comunicazione

56

Rilevazione dati e studi di mortalità, nuove codifiche e utilizzo

57

Cambiamenti legati alla introduzione della nuova codifica ICD-9-CM 2007 e alla 24esima versione dei DRG – II^ edizione

58

L'insegnamento della medicina generale pre-laurea e post-laurea

59

L'équipe territoriale nell'ambito dell'area dell'assistenza primaria e della continuità assistenziale: costruzione di modelli assistenziali territoriali

60

Aggiornamento periodico rivolto a docenti, coordinatori, tutori ed animatori dei corsi di medicina generale iscritti negli elenchi regionali