15^ censimento generale, selezione per soli titoli riservata ai dipendenti del Comune di Foligno - Tuttoggi.info

15^ censimento generale, selezione per soli titoli riservata ai dipendenti del Comune di Foligno

Redazione

15^ censimento generale, selezione per soli titoli riservata ai dipendenti del Comune di Foligno

Dom, 28/08/2011 - 16:31

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In occasione del 15° censimento generale della popolazione e delle abitazioni è stato indetto un “avviso di selezione per soli titoli per la formazione di una graduatoria per l’individuazione di collaboratori dell’Ufficio Comunale di Censimento, riservata ai soli dipendenti del Comune di Foligno”. Questo il testo dell’avviso di disponibilità:
IL DIRIGENTE DELL’AREA SERVIZI ISTITUZIONALI
DOTT. CESARE LEONARDI

in esecuzione all’atto di indirizzo di G.C. n. 2011/373 del 13/07/2011;
RENDE NOTO
che è indetta una selezione riservata al personale interno per soli titoli per la formazione di una graduatoria finalizzata al reperimento di n. 21 collaboratori dell’Ufficio Comunale di Censimento nell’ambito del XV° Censimento generale della popolazione e delle abitazioni.
1) REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per l’ammissione alla selezione i candidati dovranno essere in possesso, alla data di pubblicazione del presente avviso all’Albo Pretorio del Comune, dei seguenti requisiti:
1. essere dipendente del Comune di Foligno a tempo indeterminato o con contratto a termine con scadenza in data successiva al 30 aprile 2012;
2. essere in possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, ovvero in possesso di diploma di scuola media inferiore a condizione di possedere una comprovata esperienza in materia di rilevazioni statistiche o di precedenti esperienze lavorative presso gli uffici demografici, anagrafici, elettorali dei Comuni o di precedenti esperienze lavorative presso centri di elaborazione dati di enti pubblici o privati.
3. essere inquadrato nella cat. giuridica B3 o superiore.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva e persistere, a pena di decadenza dall’incarico, per tutta la vigenza della graduatoria.
2) COMPITI E DOVERI
I compiti da svolgere da parte dei dipendenti individuati saranno quelli loro affidati dal Responsabile dell’Ufficio Comunale di Censimento (UCC). I principali sono:
– partecipare alle riunioni di formazione effettuate dal personale dell’UCC;
– gestire nei centri di raccolta, mediante uso dell’SGR, il diario delle sezioni di censimento a ciascuno di essi assegnate dal responsabile dell’UCC o dal Coordinatore competente interagendo con i rilevatori;
– censire on line i cittadini che si presentano nei Centri di raccolta;
– provvedere alla revisione dei questionari ed all’inserimento nel PC di alcuni dati in esso riportati;
– coadiuvare i rilevatori, i coordinatori e il personale dell’UCC nella gestione dei Centri Comunali di Raccolta, garantendo la propria costante presenza nelle fasce orarie stabilite dal coordinatore del centro di raccolta;
– svolgere ogni altro compito loro affidato dal Responsabile dell’UCC o dal coordinatore;
– allineamento banche dati istat/anagrafe/urbanistica.
Le prestazioni sono coperte da un’assicurazione contro gli infortuni connessi con le operazioni di rilevazione, stipulata da parte dell’ISTAT.
3) DURATA E NATURA DELL’INCARICO E TRATTAMENTO ECONOMICO
Gli incarichi dovranno essere espletati nel periodo che va dal 10 Ottobre 2011 al 31 Gennaio 2012, salvo diverse e successive disposizioni e proroghe da parte dell’ISTAT. E’ comunque richiesta obbligatoriamente la partecipazione agli incontri di formazione che si terranno nel mese di Settembre 2011, effettuati dal personale dell’UCC.
Le prestazioni dovranno svolgersi di norma al di fuori dell’orario di lavoro, salve eccezionali circostanze collegate al migliore svolgimento dell’incarico, da concordarsi col proprio responsabile di servizio (ad es. partecipazione incontri formazione).
Per l’espletamento dell’incarico dovrà essere utilizzato un proprio mezzo di trasporto, con spese a proprio carico.
A ciascun componente sarà corrisposto un compenso lordo, quantificato nella misura massima non superabile di € 2.488,00, che sarà liquidato dal responsabile UCC sulla base dell’effettivo apporto e della puntualità operativa del dipendente, con particolare riguardo alla presenza nei centri di raccolta ed alle operazioni di allineamento fra banche dati istat/anagrafe/urbanistica.
In caso di indisponibilità o insufficiente rendimento, l’incarico potrà essere revocato dal responsabile dell’UCC, in qualsiasi momento. In tal caso, saranno remunerate solo le prestazioni svolte regolarmente.
La strumentazione informatica necessaria per l’espletamento dei compiti assegnati sarà invece fornita dall’UCC.
In corso di rapporto potranno essere erogate quote parziali del compenso, sulla base delle attività effettivamente svolte e dell’erogazione dei contributi ISTAT. Il saldo del compenso sarà liquidato al termine del periodo di raccolta e soltanto a seguito di controlli quantitativi e qualitativi del lavoro svolto e, comunque, successivamente all’erogazione da parte dell’ISTAT del contributo al Comune di Foligno.
L’importo sarà assoggettato alle normali trattenute fiscali e previdenziali dovute in base alle leggi vigenti per i redditi da lavoro dipendente.
4) PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE – TERMINI E MODALITA’
Le domande di ammissione alla selezione, redatte sul modello allegato al presente avviso, dovranno essere trasmesse esclusivamente a mezzo posta elettronica all’indirizzo personale@comune.foligno.pg.it entro e non oltre il giorno 8 Settembre 2011.
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute dopo il giorno 8 Settembre 2011.
5) VALUTAZIONE DEI TITOLI
La valutazione dei titoli, seguendo le prescrizioni specificate nel presente bando, è operata dall’Ufficio Comunale di Censimento del Comune di Foligno.
La valutazione verrà effettuata in relazione al titolo di studio posseduto con il seguente ordine di precedenza:
1) Laurea specialistica/magistrale in discipline statistiche DM 509/99 (90-S, 91-S, 92-S, 48-S) DM 270/04 (LM-82, LM-16, LM-83) o laurea in discipline statistiche di cui al vecchio ordinamento precedente al DM 509/99 o lauree equipollenti ai sensi di legge;
2) Laurea specialistica/magistrale o laurea di cui al vecchio ordinamento precedente al DM 509/99 diverse da quelle di cui al punto 1;
3) Laurea triennale in statistica DM 509/99 (37) DM 270/04 (L41) o diploma universitario in Statistica;
4) Laurea triennale o diploma universitario diversi da quelli di cui al punto 3.
5) Diploma di scuola secondaria di secondo grado almeno quadriennale.
6) Diploma di scuola media inferiore.
A parità di titolo di studio precederà il candidato con la migliore valutazione conseguita e, in caso di ulteriore parità, con la minore età anagrafica.
La graduatoria sarà approvata con determinazione del dirigente dell’Area Servizi Istituzionali.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tale scopo dall'Istituzione è finalizzato unicamente all'espletamento della selezione medesima ed avverrà con l'utilizzo anche delle procedure informatizzate.
Il Responsabile del procedimento è la rag. Umbertina Salvucci, responsabile dell’Ufficio Comunale di Censimento.
Per ogni eventuale informazione gli interessati potranno rivolgersi direttamente al Responsabile del procedimento (tel. 0742/330501 – fax 0742/330506 e-mail: umbertina.salvucci@comune.foligno.pg.it) ovvero al Servizio Risorse Umane del Comune di Foligno Tel.: 0742/330345 – 0742/330336 Fax: 0742/330338 e-mail: lorella.zucchini@comune.foligno.pg.it.”

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