Sogepu ha indetto tre procedure di selezione pubblica finalizzate all’individuazione di nove figure professionali da inserire nel proprio organico, per la copertura di posti divenuti vacanti a seguito del pensionamento di alcuni addetti.

I bandi, consultabili sul portale web dell’azienda, riguardano tre distinti profili, ciascuno dei quali risponde a specifiche esigenze operative della società:

• meccanico, patente C+CQC, figura specializzata nella manutenzione e riparazione dei mezzi aziendali (1 posto);

• addetto alla raccolta, patente C+CQC, operatore qualificato per la conduzione dei mezzi impiegati nella raccolta e trasporto dei rifiuti (6 posti);

• addetto alla raccolta, patente B, operatore per i servizi di raccolta con veicoli leggeri, a supporto delle attività capillari di igiene urbana sul territorio (2 posti).

I candidati in possesso dei requisiti richiesti potranno partecipare alle selezioni presentando domanda esclusivamente per via telematica entro il 27 aprile 2026. Le graduatorie risultanti dalle prove previste dalle tre procedure avranno una validità di 24 mesi dalla data di approvazione e saranno utilizzate non soltanto per la copertura dei posti attualmente vacanti, ma anche per far fronte a esigenze di sostituzione del personale.

“La volontà è di investire nel capitale umano quale leva strategica per il miglioramento continuo dei servizi” dichiara il Cda di Sogepu, che sottolinea come “il rafforzamento dell’organico aziendale risponda all’obiettivo di garantire ai cittadini standard elevati nei servizi di igiene urbana e nella gestione degli impianti di trattamento, consolidando il ruolo di Sogepu come punto di riferimento per la tutela ambientale dell’Altotevere”.