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Lavoro: inaugurato l'anno formativo dei Cfp della Provincia di Terni

Redazione

Lavoro: inaugurato l'anno formativo dei Cfp della Provincia di Terni

Gio, 17/11/2011 - 08:40

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Oltre mille persone tra allievi e famiglie hanno partecipato ieri a Pentima all’inaugurazione dell’anno formativo dei Centri di formazione professionale della Provincia di Terni. A salutare i ragazzi c’erano il presidente della Provincia Feliciano Polli, l’assessore provinciale alle Politiche formative Fabio Paparelli e i tre direttori dei Cfp di Terni, Massimo Mansueti, Narni, Luciano Schiavoni, e Orvieto, Giancarlo Pompei. “I Cfp – ha detto il presidente Polli – svolgono un compito importantissimo e che funziona. Lo confermano i dati sugli esiti occupazionali dei nostri ragazzi che, pur in un momento di così grande difficoltà per i giovani nell’entrare nel mondo del lavoro, riescono a dare importanti sbocchi e opportunità professionali ai ragazzi che frequentano i nostri centri di formazione. E’ un dato particolarmente rilevante e che assume ancora maggiore valenza se rapportato alle esigenze delle nostre imprese che grazie alle professionalità formate dalla Provincia hanno un’opportunità in più di crescita e sviluppo a beneficio dell’intero territorio provinciale”. L’assessore Paparelli ha sottolineato il fatto determinante costituto dal dato della componente femminile. “Oggi ai corsi – ha infatti osservato – partecipano molte ragazze grazie all’ampliamento dell’offerta formativa che è sempre più declinata a favore dei giovani in settori innovativi che prima non venivano trattati. Questo significa che la Provincia è al passo con i tempi e va incontro alle esigenze dei giovani e del mondo del lavoro. Molto importante sotto questo profilo è l’ottimo livello di integrazione tra pubblico e privato che è un elemento sul quale la Provincia di Terni punta fortemente e che sempre di più vuole sviluppare”. Per quanto riguarda l’anno formativo 2011-2012, i corsisti sono 461 di cui 256 uomini e 205 donne, mentre 141 sono gli stranieri. Vanno inoltre considerati i 188 studenti degli istituti professionali che frequenteranno i Cfp in virtù degli accordi stipulati tra la Provincia e gli istituti stessi (l’amministrazione ha investito 120.000 euro). Tali accordi prevedono infatti, in un’ottica di integrazione tra scuola e formazione, che il 25% delle ore di didattica siano svolte attraverso attività nei laboratori professionalizzanti dei Centri di formazione della Provincia. Le risorse investite nei Cfp ammontano a circa 2 milioni di euro all’anno (6 milioni nell’ultimo triennio) e sono destinate sia all’adempimento da parte dei giovani dell’obbligo scolastico (tra i 14 e i 16 anni), sia all’ottenimento, da parte loro (anche di coloro che hanno più di 16 anni), di una qualifica direttamente spendibile sul mercato del lavoro. In grande considerazione, con specifiche iniziative, vengono inoltre tenute le fasce deboli, le categorie protette e i disabili. A sei mesi dall’uscita dai Cfp, oltre il 75% dei ragazzi trova un impiego nei settori nei quali è stato formato e il 40% di essi lo fa nelle aziende dove ha svolto lo stage previsto nel ciclo formativo. L’obiettivo della Provincia è quello, attraverso le attività di accoglienza, orientamento e intermediazione dei Centri per l’impiego, di formare giovani offrendo loro la possibilità di acquisire una qualifica professionale direttamente spendibile sul mercato del lavoro. Al successo del dato monitorato contribuisce fortemente il partenariato pubblico-privato con cui vengono svolte le attività di formazione. Nel contempo la Provincia contribuisce in maniera concreta al recupero della dispersione scolastica, consentendo all’Umbria di posizionarsi ai vertici nazionali su questo versante. I corsi che si svolgeranno nei tre centri di formazione nel 2011-2012 saranno complessivamente 29, così suddivisi: 6 corsi per acconciatori (tre terzi anni, due secondi anni e un primo anno) al Cfp di Terni per un totale di 91 corsisti (47 in obbligo scolastico e 44 in diritto/dovere); 2 corsi per estetista (un secondo anno e un terzo anno) al Cfp di Terni per un totale di 39 corsisti in diritto/dovere; 2 corsi per installatori e manutentori di impianti fotovoltaici (un secondo e un terzo anno) al Cfp di Terni per un totale di 35 corsisti (in diritto/dovere); 2 corsi per installatore e manutentore termoidraulico (un secondo e un terzo anno) al Cfp di Terni per un totale di 32 corsisti (19 in obbligo scolastico e 13 in diritto dovere); 6 corsi di meccanica tra i Cfp di Terni e Narni, per un totale di 86 allievi (due terzi anni, due secondi anni e due primi anni), 25 in obbligo e 61 in diritto/dovere; 9 corsi sul versante turismo e ristorazione tra i Cfp di Orvieto e Narni (quattro terzi anni, quattro secondi anni e un primo anno) per 139 corsisti, di cui 53 in obbligo e 86 in diritto/dovere. Le novità: a) Tra i corsi di acconciatore che si svolgeranno al Cfp di Terni, il corso di quest’anno prevede moduli particolari sulle acconciature maschili e sceniche. Il progetto è stato aggiudicato attraverso gara ad un’Ati composta da Cna, Confartigianato e Confindustria.Al corso si sono già iscritte 15 allieve. b) Sempre al Cfp di Terni parte quest’anno un nuovo corso per un profilo lavorativo complesso di addetto alle vendite con elementi di segreteria, marketing e gestione del magazzino. Al corso sono già iscritti 20 giovani (8 maschi e 12 femmine) L’esecuzione del progetto è stata aggiudicata alla medesima Ati del corso precedente. c) Al Cfp di Narni parte invece un corso per addetto banconista alimentare, con moduli dedicati in particolare alla macelleria, con 20 iscritti di cui 12 maschi e 8 femmine. d) Al Cfp di Orvieto il corso di addetto alla ristorazione prevede infine moduli dedicati al settore vitivinicolo. Il corso rappresenta una prima concretizzazione dell’accordo tra la Provincia di Terni e il Consorzio per la tutela dei vini di Orvieto finalizzato alla valorizzazione e promozione del tessuto e delle realtà vitivinicole locali e sarà frequentato da 15 ragazzi. Tutti questi nuovi corsi afferiscono esclusivamente al diritto/dovere e si rivolgono dunque a coloro che hanno più di 16 anni e non hanno ancora conseguito un diploma.

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