Il Comune di Spello nella classifica elaborata dal Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione in collaborazione con l'Istat per le rilevazioni e variazioni dei giorni di assenza per malattia negli Enti pubblici, è primo a livello regionale e tra i più virtuosi a livello nazionale, con giorni di assenza per malattia pro capite ridotti allo 0,04% e con una variazione del -92,9%.

“Siamo orgogliosi di questo dato altamente positivo – spiega l'assessore al personale Vittorio Ciancaleoni – che ci proietta addirittura tra i primi in Italia e questo anche grazie alla piena sintonia instaurata nel rapporto con tutti i dipendenti, l'apprezzamento per i risultati del lavoro svolto e la condivisione del programma di attività a breve e medio termine. Infatti, la motivazione, la condivisione degli obiettivi e lo spirito di collaborazione sono la base per un corretto funzionamento della macchina amministrativa e capaci, se realizzate, di introdurre significativi cambiamenti negli atteggiamenti, che caratterizzano il pubblico dipendente sia nei rapporti interni che nei confronti del cittadino utente. L'amministrazione di Spello è impegnata a garantire un ambiente di lavoro positivo, promuovere il lavoro di squadra, offrire opportunità di formazione e crescita, investendo in larga misura sul personale e valorizzando l'impegno lavorativo per giungere al risultato che ciascun dipendente si possa poi sentire parte del progetto e vivere il lavoro con una forte motivazione”.

Nelle prossime settimane la giunta procederà inoltre a ridisegnare la dotazione organica dell'Ente, secondo un processo di costante rinnovamento, che è innanzitutto culturale, tendente a considerare la struttura burocratica non rigida e immodificabile, ma flessibile ed in grado di adeguarsi in tempo reale alle mutate esigenze, ai nuovi bisogni della comunità spellana.