FIRMATO L'ACCORDO TRA COMUNE DI TREVI ED IL CENTRO STUDI " CITTA' DI FOLIGNO" - Tuttoggi.info

FIRMATO L'ACCORDO TRA COMUNE DI TREVI ED IL CENTRO STUDI ” CITTA' DI FOLIGNO”

Redazione

FIRMATO L'ACCORDO TRA COMUNE DI TREVI ED IL CENTRO STUDI ” CITTA' DI FOLIGNO”

Mer, 25/03/2009 - 09:19

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E´ stato presentato ieri mattina, in una conferenza stampa, l´Accordo di programma tra il Comune di Trevi e l'Associazione Centro Studi Città di Foligno, un atto che intende favorire la diffusione della formazione professionale e un sostegno alla occupabilità sul territorio attraverso la possibilità di accedere a fondi comunitari appositamente destinati. Erano presenti il Sindaco Giuliano Nalli, il Presidente dell´Associazione Paolo Trenta, l´assessore alle politiche sociali, Stefania Moccoli, ed il coordinatore Area Formazione, Fabiola Acciarri.

Il Sindaco Nalli ha affermato che l´accordo ” intende favorire la diffusione della formazione professionale, l´inclusione sociale della popolazione, aumentandone il livello di partecipazione ad iniziative e formazione lungo tutto l´arco della vita, in coerenza con i principi di crescita sociale ed economica del Fondo Sociale Europeo” l´assessore Stefania Moccoli ha evidenziato come ” in questo particolare momento storico sianecessario mettere in atto tutte le possibili azioni utili a superare la crisi, tra le quali anche le politiche attive del lavoro in sinergia con altri enti ed istituzioni. Questo accordo riconosce una rilevanza particolare a progetti che individuano come destinatari i soggetti a maggiore rischio di esclusione lavorativa e sociale, come i lavoratori over 45, o i soggetti con titoli di studio inadeguato, le donne o ancora gli immigrati.”

Il Presidente Paolo Trenta ha dichiarato che “nei momenti di diffilcoltà bisogna aguzzare l'ingegno ed il centro studi città di foligno lo sta facendo perchè le risorse sono sempre di meno: è importante- ha detto il Presidente Trenta- ottimizzare le poche risorse che ci restano e promuove percorsi di formazione finalizzati all´acquisizione, consolidamento e aggiornamento delle competenze connesse al lavoro e, in primo luogo, delle competenze chiave, quale base conoscitiva indispensabile per la realizzazione personale e lavorativa di ogni persona in stretta correlazione con i fabbisogni di professionalità espressi dal sistema socio-economico e dal territorio”


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