Il Comune di Terni dispone nuove assunzioni urgenti; con la delibera n. 252 del 20/09/2022, avente per oggetto “Integrazione al Piano del fabbisogno del personale 2022-2024. Variazione d’urgenza al bilancio di previsione finanziario 2022/2024”, verranno immessi in organico 5 lavoratori per una spesa annua di 150.534,46 euro, al netto dell’IRAP.
Le figure che implementeranno il personale in servizio nel Comune saranno: 1 coordinatore contabile-Cat. D, per una spesa di €. 31.429,31, da assumere attraverso la procedura straordinaria di immissione in ruolo ex art. 6, comma 3, del DL n. 36/2022 così come succ. mod. e conv dalla l.n. 79/2022; 1 coordinatore amministrativo-Cat. D, per una spesa di €. 31.429,31, da assumere attraverso la procedura di mobilità ex art. 30 TUPI; 1 coordinatore di vigilanza-Cat. D, per una spesa di €. 32.858,58 da assumere attraverso la procedura straordinaria di immissione in ruolo ex art. 6, comma 3, del DL n. 36/2022 così come succ. mod. e conv dalla l.n. 79/2022; 1 istruttore geometra-Cat. C, per una spesa di €. 28.964,89, da assumere attraverso concorso pubblico; 1 operatore amministrativo-Cat. B1, per una spesa di €. 25.852,37, da assumere attraverso la procedura di mobilità ex art. 30 TUPI.
Nel 2022 il Comune ha provveduto all’assunzione di 41 lavoratori per una spesa di 1.221.698,58 euro l’anno. Come si legge nella delibera “Verificata la necessità di apportare in via d’urgenza variazioni al bilancio previsione derivanti dall’esigenza di far fronte alle sopravvenute esigenze di spesa relative alla suddetta modifica del fabbisogno del personale per le annualità 2023-2024, e considerato quanto indicato dalla direzione attività finanziarie che visto l’incremento delle entrate del capitolo d’entrata 370 “ INFRAZIONI NORME TRIBUTARIE MULTE AMMENDE SOPRATASSE” che si è avuto nel 2022, si possono prevedere maggiori entrate per le annualità successive”.