Il fenomeno del mobbing ha assunto grande rilievo negli studi di tipo sociologico psicologico, ed è proprio in tale ambito che il termine viene più frequentemente impiegato per indicare vessazioni continue, fonti di conseguenze psicosomatiche dannose. Tuttavia, altrettanto frequente è l'abuso del termine, magari allo scopo di corroborare pretese risarcitorie non sempre fondate. L'adeguata comprensione del fenomeno è pertanto condizionata dal suo corretto inquadramento giuridico e psicologico, che si scontra con la mancanza di una normativa volta a disciplinare direttamente quelle condotte che ormai tradizionalmente si ricomprendono nel termine mobbing.
A fronte di ciò la Scuola di Amministrazione Pubblica Villa Umbra propone per il prossimo 5 maggio una giornata formativa sul tema del mobbing per affrontare sia gli aspetti strettamente giuridici che quelli comportamentali e fornire così ai partecipanti un quadro completo sull'argomento oltre a numerosi spunti di riflessione.
Dalle 9 alle 13 è prevista una lezione spettacolo su “Mobbing sopravvivere al lavoro”, un viaggio tragicomico attraverso le dinamiche del mobbing, pratica frustrante, alienante e spesso origine di patologie. La rappresentazione pur trattando un tema che spesso può assumere aspetti drammatici, riesce ad affrontare l'argomento con leggerezza: si potrà riflettere sorridendo. Subito dopo la rappresentazione è previsto un dibattito con la platea. Si prenderà spunto dallo spettacolo per approfondire l'argomento e per analizzare le dinamiche viste sulla scena riconducendo il tutto agli aspetti giuridici e sociali. In questo modo sarà più semplice attivare una discussione sull'argomento: inizialmente si farà riferimento ai personaggi e alle situazioni rappresentate nella pièces per calare, infine, il tema di discussione nella realtà lavorativa quotidiana. Nel pomeriggio dalle 14 alle 18 è in programma la formazione d'aula con i partecipanti che saranno suddivisi in gruppi omogenei e verranno proposte loro delle esercitazioni sul tema.
Al termine delle esercitazioni si tornerà in plenaria per la condivisione dei lavori e la ricontestualizzazione a teorie e norme. Docenti saranno Samantha Gamberoni, responsabile dello sportello Mobbing, del sindacato UIL di Bologna, co-autrice di diversi testi di teatrodimpresa e Lorenza Magnetto che da due anni tiene corsi di formazione sulle tecniche di teatro d'impresa applicate alla formazione.
