La direzione strategica dell’Azienda Usl Umbria 2 ha disposto, con delibere del direttore generale, Massimo De Fino, la stabilizzazione del personale precario, in linea con le disposizioni regionali e in piena coerenza con il Piano triennale di fabbisogno del personale.
“I rapporti strutturati e consolidati tramite assunzioni a tempo indeterminato – spiega De Fino – sono in grado di fornire migliori e più qualificate performances, generando un forte senso di appartenenza all’azienda sanitaria attraverso il completamento di un percorso di valorizzazione delle professionalità e delle competenze”.
Il robusto piano di stabilizzazioni dell’Azienda Usl Umbria 2 con assunzioni a tempo indeterminato riguarda ben 129 professionisti della salute. Nello specifico, 50 operatori sociosanitari, 67 infermieri, 5 fisioterapisti, 1 audiometrista, 4 assistenti sociali, 2 ostetriche.
Nei prossimi giorni i professionisti individuati nel percorso di stabilizzazione verranno convocati presso la sede della Direzione Amministrazione del Personale per sottoscrivere il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato.
Il contratto offre serenità lavorativa agli operatori sanitari, stabilità e prospettive di sviluppo ai servizi territoriali e ospedalieri, “elementi fondamentali – conclude De Fino – per garantire ai nostri utenti risposte assistenziali e di cura efficaci ed efficienti”.