Sicurezza sul Lavoro, come cambiano le cose in tempi di coronavirus - Tuttoggi.info

Sicurezza sul Lavoro, come cambiano le cose in tempi di coronavirus

Redazione

Sicurezza sul Lavoro, come cambiano le cose in tempi di coronavirus

La Obis-Obiettivo Sicurezza, riassume i temi principali degli ultimi decreti e gli adempimenti necessari per la riapertura in Fase2
Ven, 24/04/2020 - 09:09

Condividi su:


L’emergenza in corso del CoVid19 ha necessitato da parte delle autorità competenti nuove indicazioni cui fare riferimento all’interno delle aziende secondo l’evolversi della pandemia.

In questo caso andiamo a trattare la valutazione del rischio aziendale in merito al coronavirus facendo riferimento nell’ordine a:

  • nota n. 89 del 13 Marzo 2020 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, intitolata “Adempimenti datoriali – Valutazione rischio emergenza coronavirus”;
  • Covid-19 – Indicazioni per le aziende non sanitarie e attività produttive in genere, attive sul territorio Usl Umbria 2” del 13 Marzo 2020 (USL che comprende i sei distretti sociosanitari di Terni, Narni-Amelia, Orvieto, Foligno, Spoleto, Valnerina);
  • Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” del 14 Marzo 2020.

Cominciamo col dissipare certo terrorismo psicologico secondo cui sarebbe necessario aggiornare il DVR (documento di valutazione dei rischi) per tutti, questa è una visione distorta. Come chiarito nei documenti di cui sopra dagli organi di Vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro (INL, ASL), l’aggiornamento del DVR spetta solo per le ditte che operano (direttamente o indirettamente) in ambito sanitario e/o in quelli dove il rischio biologico (titolo X D. Lgs. 81/08) è un rischio lavorativo.

Gli altri settori (dove i lavoratori non sono esposti a rischio biologico) non devono aggiornare il DVR essendo il Covid 19 una pandemia e quindi qualcosa che espone ad pericolo tutta la popolazione (al pari di altri virus o calamità naturali) e non un rischio prettamente professionale; ciò non significa che i datori di lavoro non debbano prendere in considerazione il Covid19 bensì dovrebbero seguire le indicazioni preventive e protettive enunciate nel Protocollo Condiviso del 14 Marzo 2020 e applicarle nella propria attività aziendale tenendo ovviamente conto della specificità del contesto aziendale e quindi di ciò che è attuabile e di ciò che non lo è.

E’ opportuno però, da parte del Datore di Lavoro, dare evidenza di aver applicato fattivamente in azienda le misure preventive e protettive del Protocollo mediante anche procedure ed informative da allegare al DVR aziendale

Siamo a vostra disposizione per valutare le misure adeguate necessarie a riaprire o continuare la propria attività in sicurezza. Potete contattarci via Whatsapp, telefono o email.

In ultimo si ricorda che per informazioni sono stati attivati il numero nazionale di pubblica utilità del Ministero della Salute (1500), il numero verde regionale (Umbria 800 63 63 63), i numeri dei Dipartimento di Prevenzione dell’Azienda Usl Umbria 2 (aree territoriali di Terni, Foligno, Narni – Amelia, Spoleto, Orvieto, Valnerina): 0744.204338 – 0744.204369 – 0763.307429 0742.339527 – 0742.339665 – 0743.210729 (dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 12.30 e dalle 15 alle 18. Sabato dalle 9.30 alle 12.30). Il Numero unico di emergenza (112 oppure 118 soltanto se strettamente necessario).

Riportiamo di seguito i link della documentazione citata all’inizio dell’articolo:

ACCEDI ALLA COMMUNITY
Leggi le Notizie senza pubblicità
ABBONATI
Scopri le Opportunità riservate alla Community

L'associazione culturale TuttOggi è stata premiata con un importo di 25.000 euro dal Fondo a Supporto del Giornalismo Europeo - COVID-19, durante la crisi pandemica, a sostegno della realizzazione del progetto TO_3COMM

"Innovare
è inventare il domani
con quello che abbiamo oggi"

Lascia i tuoi dati per essere tra i primi ad avere accesso alla Nuova Versione più Facile da Leggere con Vantaggi e Opportunità esclusivi!


    trueCliccando sul pulsante dichiaro implicitamente di avere un’età non inferiore ai 16 anni, nonché di aver letto l’informativa sul trattamento dei dati personali come reperibile alla pagina Policy Privacy di questo sito.

    "Innovare
    è inventare il domani
    con quello che abbiamo oggi"

    Grazie per il tuo interesse.
    A breve ti invieremo una mail con maggiori informazioni per avere accesso alla nuova versione più facile da leggere con vantaggi e opportunità esclusivi!