Raggiunto l’accordo fra Asl3, RSU aziendale e i sindacati di categoria per il rinnovo del contratto integrativo aziendale. L’intesa tra l’Azienda e le sigle sindacali è stata raggiunta sul riconoscimento giuridico dei passaggi di fascia orizzontali, previa valutazione, per il 100% dei dipendenti aventi diritto con decorrenza primo gennaio 2009. Beneficerà di questo accordo il personale di ruolo in servizio al primo gennaio 2009 e con un’anzianità a tempo indeterminato uguale o superiore a 3 anni, che non abbia riportato però sanzioni disciplinari definitive superiori alla censura. Saranno quindi circa 1200 i dipendenti del comparto dell’Azienda interessati dall’importante rinnovo. Tradotto in termini economici l’accordo prevede in busta paga un aumento annuo di circa 800 euro. “Siamo soddisfatti di questo rinnovo – ha commentato il Direttore Generale dell’Asl n. 3, Maria Gigliola Rosignoli – e siamo contenti per i dipendenti che in un momento di crisi come questo potranno contare su qualche soldo in più. Inoltre – ha aggiunto – tale accordo prevede anche una riorganizzazione complessiva dell’area amministrativa, tecnica e sanitaria più funzionale alle esigenze dell’Azienda. Questo permetterà un miglioramento sensibile della qualità dei servizi offerti al cittadino. Colgo l’occasione per sottolineare – ha concluso il Direttore – che questo è il risultato di una collaborazione e di un confronto continuo con le organizzazioni sindacali a tutti i livelli che ci ha permesso di monitorare continuamente le esigenze dei dipendenti coniugandole con quelle dei cittadini”. Da parte loro, i rappresentanti delle sigle sindacali Enzo Turchi e Angelo Scatena (FP-Cgil), Giancarlo Antonini (Cisl-FP) e Maurizio Molinari (Uil-FPL) hanno condiviso la soddisfazione espressa dal Direttore Generale, anche perché con questo accordo si completano i contratti integrativi aziendali nella provincia di Perugia proprio in un momento difficile per i dipendenti pubblici. Per illustrare i termini dell’accordo verranno organizzati incontri con il personale. I sindacati hanno apprezzato altresì la disponibilità e la sensibilità dell’Asl n.3 rispetto al problema del precariato, un’attenzione dimostrata coprendo i posti vacanti