Una vittoria netta, che segna un punto di svolta nella rappresentanza sindacale all’interno di una delle realtà industriali più rilevanti del panorama umbro. La Fillea Cgil Umbria si afferma con 7 delegati su 9 alle elezioni per il rinnovo della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) nello stabilimento ISA S.p.A. di Bastia Umbra, azienda leader a livello internazionale nella produzione di vetrine refrigerate e arredamenti per locali pubblici, attiva in oltre 115 Paesi nel mondo.
Con una partecipazione al voto pari all’83% degli aventi diritto e un consenso del 71% alla Fillea Cgil, le lavoratrici e i lavoratori hanno scelto in modo chiaro, riconoscendo l’impegno, la coerenza e la presenza costante nei luoghi di lavoro. Attraverso la contrattazione di secondo livello, l’attenzione alla sicurezza, la valorizzazione della professionalità e il miglioramento delle condizioni lavorative ci siamo infatti dedicati con responsabilità alla costruzione di un rapporto solido e credibile con i dipendenti dello stabilimento.
«È un risultato straordinario – dichiara Elisabetta Masciarri, segreteria generale della Fillea Cgil Umbria – che premia la coerenza, la trasparenza e la capacità dei nostri delegati di affrontare le sfide quotidiane insieme ai lavoratori. Questo voto ci consegna una grande responsabilità: essere all’altezza della fiducia ricevuta e proseguire nell’azione di rappresentanza e tutela».
ISA S.p.A. rappresenta una delle eccellenze industriali dell’Umbria e un punto di riferimento globale nel suo settore. Grazie al nuovo stabilimento inaugurato nel 2017 e dotato delle più avanzate tecnologie produttive, l’azienda è oggi tra i protagonisti mondiali nella realizzazione di espositori refrigerati e arredi per gelaterie, pasticcerie, ristorazione e distribuzione organizzata, con una forte proiezione internazionale e un ciclo produttivo all’avanguardia.
Va inoltre sottolineato che si è da poco concluso un contratto di secondo livello, a testimonianza del rapporto costruttivo tra le parti e dell’importanza riconosciuta alla valorizzazione del lavoro e alla condivisione dei processi di sviluppo aziendale.
In questo contesto, il ruolo delle Rsu e del sindacato assume un valore strategico: accompagnare l’innovazione con la contrattazione, tutelando il lavoro e promuovendo la partecipazione attiva e responsabile dei lavoratori alla vita aziendale.
La Fillea Cgil Umbria ringrazia tutte le lavoratrici e i lavoratori che hanno scelto di dare fiducia a un modello di rappresentanza sindacale basato su partecipazione, competenza ed unità. Il nuovo gruppo RSU sarà quindi chiamato a rappresentare con determinazione e coerenza le esigenze di chi lavora, mettendo al centro la dignità, la sicurezza e la qualità del lavoro.
Fillea Cgil Umbria