“Un provvedimento che tende alla modernizzazione e alla semplificazione delle norme in materia di lavoro. Incomprensibile, però, la discriminazione tra lavoratori dipendenti e lavoratori autonomi nelle disposizioni sui lavori usuranti “. Questo il giudizio espresso dal Segretario di Confartigianato Imprese Perugia – Stelvio Gauzzi – sul Ddl lavoro approvato ieri dal Senato. “In particolare, apprezziamo la norma che prevede la possibilità di assolvere l'ultimo anno di obbligo scolastico con l'apprendistato: “E' un'importante opportunità – sostiene Gauzzi – per contrastare il fenomeno della dispersione e dell'abbandono scolastico, che riguarda tantissimi ragazzi tra i 14 e i 17 anni, e per consentire ai giovani il conseguimento di una qualifica professionale, riconoscendo il valore educativo dell'impresa come luogo formativo e di trasmissione di saperi”. Positiva la valutazione anche sulle disposizioni tese a snellire l'enorme mole dei processi in materia di lavoro, grave problema che Confartigianato ha più volte denunciato, mettendo in evidenza che un procedimento giudiziario può durare oltre 4 anni. Tra gli altri aspetti positivi, Gauzzi indica la valorizzazione della bilateralità, ad esempio nella certificazione dei contratti di lavoro. Gauzzi, in conclusione, auspica poi tempi brevi per realizzare la riforma degli ammortizzatori sociali “anche se – fa rilevare – nell'artigianato, grazie alla legge 2 del 2009, gli Enti bilaterali trovano un'adeguata valorizzazione come strumento per gestire aspetti importanti del welfare contrattuale e, di fatto divengono, un sistema alternativo alla cassa integrazione”. Il Segretario di Confartigianato Imprese Perugia considera però “un'inaccettabile disparità di trattamento l'esclusione dei lavoratori autonomi dai benefici previdenziali previsti per i lavori usuranti. Non si capisce perché alcune attività vengono definite usuranti se sono svolte da lavoratori dipendenti mentre tali non vengono considerate se ad esercitarle è un lavoratore autonomo”.