La Scuola di Amministrazione Pubblica “Villa Umbra” organizza una giornata di formazione sul “Decreto legislativo di attuazione della Legge Brunetta di riforma della Pubblica Amministrazione (Legge n. 15 del 4 marzo 2009), approvato definitivamente dal Consiglio dei Ministri il 9 ottobre 2009.
La riforma ha come obiettivi una migliore organizzazione del lavoro pubblico, il progressivo miglioramento della qualità delle prestazioni erogate al pubblico, ottenere adeguati livelli di produttività del lavoro pubblico e riconoscere finalmente i meriti e i demeriti dei dirigenti pubblici e del personale.La riforma coinvolge tutte le amministrazioni pubbliche ed è stata ampiamente condivisa dalle autonomie territoriali. Il decreto legislativo si inserisce nel quadro di un più ampio disegno di riforma che porterà – a seguito dell'emanazione della “Carta dei doveri” – a un cambiamento radicale nei rapporti tra P.A., cittadini-utenti e imprese.
CONTENUTI PRINCIPALI
La legge delega Brunetta n. 15/2009 di riforma del pubblico impiego
Le norme sulle fonti in materia di rapporto di lavoro pubblico
Le norme di riforma della dirigenza e in materia di incarichi dirigenziali
Le norme in materia di responsabilità dei pubblici dipendenti e di procedimento disciplinare
Il rafforzamento del principio del concorso per l'accesso e la progressione in carriera
Le norme in materia di trasparenza dell'attività della P.A.
Le norme in materia di mobilità
Le assenze per malattia
Il DDL delega di riforma del pubblico impiego
Il decreto delegato Brunetta di attuazione della L.15/09
I principi generali della riforma del lavoro pubblico
L'applicazione della riforma nelle Regioni e negli Enti Locali
Le disposizioni sui concorsi e su progressioni economiche e di carriera
Il nuovo rapporto tra organi di governo e dirigenza
Le modifiche sulla materia degli incarichi dirigenziali
L'accesso per concorso alla prima fascia della dirigenza
Norme sugli incarichi dirigenziali generali
La nuova disciplina sui dirigenti esterni a contratto
La vicedirigenza
Le disposizioni in materia disciplinare
Le norme sul rapporto tra procedimento penale e procedimento disciplinare
Le specifiche fattispecie di illecito disciplinare
Le specifiche fattispecie in materia penale
La novità sulla mobilità, anche intercompartimentale
Le novità sul pubblico impiego per il 2009 alla luce della L. 69/09 e del D.L. 78/09
Misure sul pubblico impiego dei decreti “milleproroghe” 2008 e 2009
Proroghe di termini in materia di assunzioni, turn over e stabilizzazioni
Le novità in materia di validità delle graduatorie concorsuali
Norme di razionalizzazione della P.A
La riduzione dei posti di funzione e riorganizzazione delle P.A.
La mobilità per il personale eccedente l'organico
Le modifiche del D.L. 112/2008 e le questioni applicative
Rapporto tra assunzioni e stabilizzazioni
Il contenzioso sulle stabilizzazioni: ultimi orientamenti giurisprudenziali
Richiesta di esonero e facoltà di risoluzione del rapporto di lavoro da parte delle p.a. nei confronti di chi ha maturato 40 anni di anzianità (D.L. 112/2008; circolare DFP n. 10/2008; L. 15/2009; L. 102/2009)
Le ultime modifiche al nuovo regime dei contratti flessibili
Riformulazione dell'art. 36 del d.lgs. n. 165/2001 (L. anticrisi e D.L. 78/09)
Circolari e pareri del Dipartimento Funzione Pubblica
I nuovi limiti all'utilizzazione dei contratti flessibili
Tipologia di selezione necessaria per le assunzioni flessibili
Limiti ai contratti di somministrazione
Le disposizioni anti-precarizzazione
Applicabilità delle norme della legge n. 247/2007
Responsabilità dei dirigenti in caso di violazioni delle norme
Le novità in materia di consulenze e collaborazioni
Le nuove modifiche all'art. 7, comma 6, d.lgs. n. 165/2001
I nuovi requisiti per l'affidamento di incarichi individuali
Le problematiche relative a co.co.co. con soggetti non laureati
Le deroghe per specifici contratti di collaborazione
Il divieto di collaborazioni per funzioni ordinarie
Il divieto di utilizzazione del collaboratore come lavoratore subordinato
Le specifiche responsabilità dei dirigenti
Gli obblighi di pubblicità e trasparenza e sanzioni in caso di violazioni
I controlli di legittimità
Docente: dott. Marco Rossi – Dirigente del Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione, Dipartimento della Funzione Pubblica.
Sede del corso: Scuola di Amministrazione Pubblica Villa Umbra, loc. Pila, Perugia
Orari del corso:
Lezione: 9.00 – 13.00 / 14.00 -17.00
Coffee break: 11.00-11.20 Pranzo 13.00 – 14.00
Per ulteriori informazioni:
Claudia Ferri tel. 075/5159744 – e-mail: c.ferri@villaumbra.org
Alfredo Festa tel. 075/5159728 – e-mail: a.festa@villaumbra.org