ROMA (ITALPRESS) – “I tempi di lavoro in India sono decisamente estesi rispetto a quelli a cui siamo abituati qui in Europa. Ed è interessante notare che valga per chi opera in fabbrica, vincolato a turni e orari di lavoro rigidi, e anche per il management che è impegnato e disponibile su archi temporali che suonerebbero strani qui in Europa.” A dirlo Marco Seimandi, Vice President di Westport Fuel Systems, ospite di Focus ESG, format tv dell’Agenzia Italpress. Prosegue: “Tuttavia sarebbe sbagliato far risalire il successo dell’economia indiana e il forte tasso di sviluppo con un discorso solamente di tempi lavorativi.”

gsl