Trovare lavoro presso le Istituzioni europee. Da dove si comincia? Indicazioni da seguire sulle procedure di selezione del personale in occasione di concorsi generali giungono dalle Istituzioni stesse che hanno varato il documento pubblicato nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea C 47A del 26.2.2009. Un documento che, come sottolinea il centro “Europe Direct Perugia” della Provincia di Perugia, fa chiarezza, in primo luogo, sulle modalità concrete da seguire per presentare la candidatura, sia nella versione on-line sia in quella cartacea.
Il tutto inizia dalla creazione di un proprio “passaporto personale EPSO”. Si tratta di un'interfaccia elettronica tra l'EPSO e i cittadini interessati a lavorare presso le istituzioni europee che consente a queste ultime di comunicare con i candidati, di conservare e aggiornare i loro dati personali, avendo un quadro completo di tutte le candidature presentate da ciascuno.
Il possesso del “passaporto personale EPSO” è condizione preliminare per la presentazione della candidatura. Il consiglio è quello di mettersi subito al lavoro e di crearselo, in attesa della pubblicazione del bando di uno specifico concorso. All'interno del documento si possono trovare indicazioni su: test di accesso e modalità di esame della candidature; prove di concorso (scritte, orali e pre-selettive); elenchi di riserva e modalità di assunzione. Al termine, si possono trovare informazioni generali di grande utilità, come quelle relative alla modalità da seguire per presentare una richiesta di riesame, un ricorso amministrativo oppure giurisdizionale, con l'indicazione dei presupposti in base a quali scegliere l'una o l'altra via per fare chiarezza sulle decisioni della commissione giudicante.
L'iniziativa, secondo gli operatori di Europe Direct Perugia, rappresenta una prova di grande trasparenza delle istituzioni le quali forniscono ai futuri candidati chiarimenti preziosi per una corretta presentazione della propria candidatura e dei propri titoli, precisano il ruolo svolto dall'Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) e dalla commissione giudicante e spiegano, tra l'altro, come viene garantito nelle assunzioni il rispetto del principio delle pari opportunità (sia riguardo all'equilibrio di genere che alla partecipazione di cittadini disabili in condizione di parità con gli altri). Il documento può essere scaricato direttamente dalla Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea http://eur-lex.europa.eu/it/index.htm oppure richiesto al personale di “Europe Direct Perugia”, telefonando allo 075 3681524 o scrivendo una e-mail a ipe@provincia.perugia.it .
